Корпоративные бизнес тренинги в Череповце

Корпоративные бизнес тренинги в Череповце

Много практической информации и инструментов. А так же примеры из практики. Четко, структурно, а главное реально применимо. Много информации получено, надо усвоить. За 2 часа получила ответы на все свои вопросы, касаемые полевого обучения сотрудников. Ирина как всегда на высоте — положительный заряд энергии передается даже дистанционно! Получила структуру работы в полях и необходимую информацию для возможности выстроить систему полевого обучения в компании. Информация была дана четко и структурировано. Полезно то, что вся предоставляемая информация опробована на практике, и ее легко адаптировать под собственные задачи.

Елена Клишина

Несмотря на то, что у корпоративного тренера есть определенные ограничения он не может обучать ТОП-ов и проводить специфические программы такое обучение зачастую дешевле, а иногда и качественнее. Ведь корпоративный бизнес-тренер знает бизнес изнутри, со всеми его успехами и промахами. И может сопровождать внедрения новых технологий непосредственно на местах.

Однако знаний продуктов и бизнес-процессов компании недостаточно для качественного обучения. Корпоративный тренер должен также обладать тренерскими навыками, чтобы создавать под потребности бизнеса рентабельные программы и успешно их проводить. Личные качества и установки, необходимые для успешной тренерской работы, психологическая готовность к этой деятельности Роли и задачи внутреннего тренера в структуре бизнеса Зоны влияния и ответственности Развитие личного бренда и авторитета тренера в компании Знание, умение, навыки и компетентность Ключевые показатели эффективности работы корпоративного тренера 02 Тренинговый цикл в компании от А до Я:

Более 10 лет в сфере бизнес-тренингов, коучинга и консультирования. Обучение и развитие персонала на рабочем месте ("полевой" коучинг).

Тренинг тренеров базовый уровень. Основы коучинга в охране труда. В пакет к каждому тренингу входят: Стоимость каждого пакета тренинга: Системный подход к обучению, развитию персонала в компании. Освоение модели формирования желаемого поведения сотрудников для повышения эффективности и производительности труда. Умение разрабатывать и визуализировать сценарий бизнес-тренинга для формирования желаемой модели поведения. Умение разрабатывать и проводить тематические модули в тренинге для формирования желаемого поведения.

Знакомство с разными ролями тренера. Знакомство с инструментами вовлечения участников тренинга в тему.

Виталий Дубовик

Обучение — важный этап в работе менеджера, именно это позволяет достигать максимальных результатов, с одной стороны, и развивать своих людей, с другой стороны. Тренинг рассчитан на менеджеров, занимающихся обучением и развитием персонала для достижения индивидуальных и общекорпоративных целей. Знакомство с программой тренинга. Сформировать ожидания в контексте тренинга Сформировать ценность обучения персонала на рабочем месте 2.

Компания «BC&TG» разрабатывает и проводит бизнес-тренинги, полевых бизнес-тренингов (являемся первыми на рынке по внедрению этого.

Форматы бизнес-тренингов Почему важно разбираться в том, какие бывают тренинги? Сегодня слово"бизнес-тренинг" стало настолько расхожим, что смысл его размывается и исчезает. У них есть весьма смутное представление о том, каким должен быть тренинг для их сотрудников, как он должен проходить, какие результаты дать. Чаще всего в этом виноваты обрывочные знания о тренинге, нахватанные из интернет-новостей, личного опыта, опыта знакомых.

В этом блоге я периодически пишу о бизнес-тренингах , но это капля в море; разбирающиеся в вопросе заказчики по-прежнему большая редкость. В данном случае велика вероятность, что представление о"тренинге" в голове заказчика будет очень сильно расходиться с пониманием тренинга, которое есть в голове у профессионального бизнес-тренера. Даже если бизнес-тренер супер-квалифицированный, и сделал всё правильно, заказчик всё равно останется недоволен потому что ожидал иного.

Но это по ряду причин не всегда возможно. Мне доводилось общаться с клиентами, которые поднахватались модных терминов и уверенно их использовали в разговоре, а потом выяснялось, что они никак не могут связать термин с той реальностью, которую он обозначает.

Преимущества полевого бизнес тренинга

Код П Эта книга - первая на территории бывшего СССР, в систематическом виде описывающая многолетний опыт работы консультанта по управлению в наших, отечественных условиях. Главное достояние консультанта по управлению - методы методики, техники, процедуры , которые позволяют ему вовлекать руководителей в консультационный процесс, помогать им вовремя выявлять и успешно решать управленческие проблемы, раскрывать новые возможности и перспективы развития организаций. Поэтому в книге излагается большой комплекс методов, охватывающих весь консультационный процесс: Консультационное сообщество в России уже созрело.

Спрос на управленческое консультирование растет.

Резюме: Бизнес-тренер, Москва, Образование: Высшее, Возраст: 43 года, Проведение полевых тренингов и коуч- сессий по технике активных.

Отработка навыка происходит на продукте или услуге компании-заказчика. Работа с гостем Система работы с гостями при продаже им услуг. Типы гостей и умение подстраиваться под них для достижения результата. Программа для гостиничного и ресторанного бизнеса Курс поддержки отделов продаж Программа подбирается индивидуально и может включать в себя все ранее описанные блоки 1 раз в неделю или 1 раз в 2 недели.

Мы можем провести диагностику, чтобы оценить уровень подготовки специалистов до тренинга подобную диагностику мы также можем провести и после тренинга, чтобы оценить рост участников. Далее мы готовим под Вас программу. Есть готовые базовые программы — это те программы, которые чаще запрашиваются нашими клиентами. Если ситуация не типовая — мы готовим индивидуальную программу.

Программы тренингов продаж могут быть двух уровней сложности: Базовая программа с адаптацией под Вашу компанию. Тренер приводит примеры из разных сфер бизнеса. Возможна разработка скриптов сценария работы. Специализированная программа под Вашу компанию. Примеры в методической папке также написаны по вашей специфике деятельности.

Бизнес-тренинги

Если вы ищите волшебное средство или супер-секретную методику успеха в бизнесе, то мы вас, вероятно, разочаруем. У нас их нет. Мы не предлагаем магических методик работы с подсознанием. Мы предлагаем простые и понятные инструменты и методы, которые готовы с Вами отработать на Ваших примерах, помочь найти решение Вашей проблемы и закрепить достигнутый результат.

Бизнес - тренинги. Секрет успешного бизнеса - корпоративные тренинги! Развитие современной компании невозможно «Искусство полевых продаж ».

Первая задача была пройти от точки А до точки Б не касаясь земли. После этого команда определила, как будет двигаться и по сколько человек, чтобы выполнить задание с наибольшей скоростью. На втором этапе команды передавали людей на руках через натянутые над землей резинки. И на третьем необходимо было пройти по натянутым между деревьями веревкам на высоте двух метров. Сейчас на рынке Украины работают три десятка компаний, предлагающих тренинговые услуги.

Тринадцать из них специализируются на командообразующих - тренингах. Аудиторные тренинги проводятся для компаний, которые заинтересованы в подаче теоретического материала, — компании приглашают в свой офис тренеров, которые читают работникам лекции. Перед участниками ставятся определенные задачи, которые выполняются только командно. Однако существует и ряд проблем. По мнению Михайленко, мало кто придает значение, что для команд в первую очередь нужны не навыки, а определенные внешние условия.

Сколько стоят командные тренинги Как и все услуги в сфере бизнес-образования, командные тренинги постоянно дорожают.

Полевое обучение

Получить консультацию по тренингам Тот факт, что хорошо продавать умеет не каждый, уже давно не вызывает сомнений, равно как и то, что этот навык можно успешно развивать. В последнее десятилетие стало трендом проведение различных тренингов по продажам для персонала. Однако далеко не у всех руководителей есть четкое понимание целей и особенностей организации подобного обучения.

Мы решили выяснить, насколько полезны в действительности тренинги по продажам для менеджеров, каким образом они способствуют росту эффективности бизнеса и какие именно методики работают на решение тех или иных конкретных задач.

Разработка и внедрение системы полевого коучинга, позволяющей ООО « Студия Тренинга» – Бизнес-тренер; ОАО СК ВТБ Страхование.

Но прежде, чем выбирать обучающую программу или приглашать консультанта, задайте себе несколько вопросов. Нужен ли вам бизнес-тренинг по продажам В первую очередь необходимо определить, готова ли компания к реализации полученных знаний и навыков. Каким бы замечательным и полезным ни был тренинг, если вы не реализуете советы, не проводите последующие закрепляющие тренировки сотрудников, значит, результата у вас не будет, деньги выброшены на ветер.

Полученный материал необходимо отрабатывать даже после окончания занятий. Причем упражнения должны нужно выполнять до тех пор, пока их не получится выполнять автоматически. Какие могут возникнуть проблемы Рассмотрим три основные. Как снизить риски Существует несколько способов разрешить перечисленные вопросы.

Тренинг гордости, или К чему приводит «личностный рост» без покаяния

Сбор личных данных на веб-сайтах Тренинг-центра происходит только в объеме, необходимом для их технической обработки. Продажа собранных данных или их передача третьим лицам абсолютно исключена. Нижеследующие положения Политики конфиденциальности предоставят Вам краткий обзор того, как Тренинг-центр обеспечивает защиту Ваших личных данных, какая личная информация собирается и в каких целях используется.

Персональные данные Персональными данными является личная информация, которую Вы указали о себе. Под Вашими личными данными подразумевается, например, Ваше имя, эл.

Работа Бизнес Тренинг в России. Поиск открытых вакансий Бизнес Тренинг и владение методологией ведения бизнес-тренинга, полевого обучения;.

В результате, приучив сотрудников к периодическим веселым и не очень учебным мероприятиям, руководители крепко задумываются над тем, что можно организовать еще для повышения эффективности персонала. Хотя порой достаточно ограничится качественно построенной системой регулярного"полевого" обучения, которую можно и нужно организовать своими силами в итоге это оборачивается значительной экономией для компании. Что мы понимаем под"полевым" тренингом, и каким компаниям стоит его практиковать?

По большому счету"полевое" обучение - это обучение на рабочем месте, в настоящей рабочей среде сотрудника. Термин"поле" появился в российской бизнес-практике из сферы продаж, а именно из сферы активных продаж, о которых и пойдет речь. Однако сегодня, когда продажи стали практически самым приоритетным звеном в бизнес-процессе практически любой компании если это не муниципальное предприятие , внимание к компетенциям продающего персонала и его обучению стало все больше повышаться.

Практически каждая компания организовала отдел продаж или отдел сбыта, набрала штат сотрудников, ввела должности супервайзеров опять же больше касается сферы товаров широкого потребления. Итак, будем считать, что мы решили практиковать в компании полевое обучение. Вопросы могут быть следующими: Итак, приступаем, берем во внимание цели и задачи отдела и компании на текущий период и выдвигаемся в"поля".

При этом важно, чтобы ваш сотрудник заранее знал о совместном выезде и планируемом обучении. Хотя нас иногда подмывает внезапно включиться в рабочий процесс сотрудника и посмотреть, что он будет предпринимать в сложившейся ситуации.

Видеоотзыв одного клиента про один полевой тренинг по продажам...


Comments are closed.

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни тут чтобы прочитать!